Coaching-Teams

Der nachhaltigste Weg persönlicher Entwicklung

Bedeutung des Themas

Das Team macht den Unterschied

Durch die interdisziplinäre Zusammensetzung der Teams ist ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz vorhanden. Diese Diversifizierung ist gewollt und stellt oft den wahren Wert im Team-Coaching dar.

Auf dem Weg sein ist das Ziel

Die Team-Leistung ist ein Prozess nachhaltiger Auseinandersetzung mit den eigenen Aufgabenstellungen. Es sind oft die kleinen Optimierungsschritte, die marginalen Kurskorrekturen, die zu einer dauerhaften Veränderung führen.

Dauerhafte Entwicklungen brauchen Zeit, doch jeder Schritt in die richtige Richtung bedeutet einen unmittelbaren Ergebnisgewinn!

Themenübersicht

Machen Sie aus Ihrer Karriere und Ihrem Leben das Beste!

Wir sind davon überzeugt, dass es jeder schaffen kann, seinen Lebenserfolg nachhaltig zu steigern! Mit beständiger und konsequenter Arbeit an seinen persönlichen Sichtweisen und den realen Zielen kommt neue Bewegung ins Leben, die Schritt für Schritt zu deutlich mehr Qualität und Ergebnis führt.

Unsere langjährige Coaching-Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Leistungsträgern aus der Wirtschaft zeigt uns immer wieder, ganz gleich welchen Projekten und Herausforderungen sich der einzelne stellen muss, er hat mit unserer Coaching-Begleitung immer die Möglichkeit, neue Lösungen für seine Herausforderungen zu finden.

Nicht nur Sportler und Manager sondern auch immer mehr Fach- und Führungskräfte nehmen heute Coaching als eine Entwicklungschance für sich in Anspruch.

Gegenseitige Entwicklungen anstoßen

Wir verstehen ein professionelles Coaching-Team als einen Workshop. Jeder Teilnehmer hat hier die Möglichkeit, im Team und unter der fachlichen Leitung der Coaches Antworten zu seinen individuellen Themenstellungen zu entwickeln.

Die positiven wie kritischen Einschätzungen der Team-Mitglieder erweitern maßgeblich die eigene Sichtweise und führen zu Lösungsansätzen, die man selbst durch die eigene „Betriebsblindheit“ oft nicht mehr finden kann..

Coaching-Basis

Coaching-Basis in der Führungs- und Sozialkompetenz ist die in der Personalentwicklung sehr verbreitete Individualpsychologie.

Die Individualpsychologie (IP) wurde 1912 durch den Arzt Alfred Adler begründet. Sie ist innerhalb Europas eine weit verbreitete psychologische Grundlage in der Personalentwicklung.

Coaching-Teamorganisation

• Das jeweilige Coaching-Team trifft sich 10 Mal im Jahr jeweils einmal im Monat an einem festgelegten Ort, in der Regel von 18:30 Uhr bis 21:30 Uhr.
• Einmal im Jahr ist ein Coaching-Tag mit den Teilnehmern aller Coaching-Teams geplant.
• Der Preis pro Coaching-Abend beträgt 120,- Euro inkl. MwSt.,
• das einmalige Team-Meeting wird mit 150,- Euro inkl. MwSt. berechnet.
• Die Anmeldung ist immer für ein Jahr verbindlich.

1:1-Coaching und Workshops

Zur Intensivierung des persönlichen Entwicklungsprozesses bietet die Demes Consulting zusätzlich 1:1-Coachings und Workshops an, an denen Sie je nach persönlichem Interesse teilnehmen können.

Wenn wir jetzt Ihr Interesse geweckt haben, rufen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne in einem gebührenfreien Erstgespräch. Erst danach treffen Sie persönlich eine Entscheidung über eine weitere Zusammenarbeit.